Wachstum initiieren.

Vielleicht kennen Sie auch das Gefühl des Stillstandes. Große Ziele werden lauthals verkündet, riesiger Beifall, erfolgsverheißende Versprechungen. Und dann passiert nichts. Stillstand. Alle warten, keiner tut was. Oder zumindest nichts Zielgerichtetes. Aktivitäten und Bemühungen verlaufen im Sand.

 

So kann es nicht weitergehen. Das Unternehmensziel war doch klar! Oder doch nicht?

 

Ihre Mitarbeitenden kennen möglicherweise die sauber ausformulierten Unternehmensziele, verfolgen aber in der Praxis ihre eigenen Ziele. Das passiert zwangsläufig und automatisch.

 

Als Unternehmen erreichen Sie Ihr Gesamtziel am einfachsten, wenn Ihre Mitarbeiter:innen ihren Teil dazu beitragen. Und am besten motiviert.  Dafür müssen beide Seiten ein gegenseitiges Verständnis füreinander entwickeln.

 

Durch meine Beratertätigkeit verstehe ich die unternehmerische Seite und Denke, aber auch die Konflikte die im Wege stehen. Als Coach kann ich mich aber auch sehr gut in die Lage der einzelnen Personen hineinversetzen. Deren tägliche Probleme und Herausforderungen begleite ich ebenfalls seit Jahren.

 

Wenn Sie als Unternehmer:in, Personalverantwortliche:r oder HR-Entscheidungsträger:in Unternehmenswachstum und Mitarbeiter:innen gleichermaßen fördern möchten, sind Sie bei mir genau richtig.

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch und finden Sie heraus, wie Sie von einer offene Kommunikations- und Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen profitieren.

Daniela Sattler

"Als Unternehmen erreichen Sie Ihr Gesamtziel am einfachsten, wenn Ihre Mitarbeiter:innen ihren Teil dazu beitragen. Am besten motiviert."

Einzelberatung

Ich berate und begleite Sie bei spezifischen Projekten oder Fragestelltungen.

Workshop

Die optimale Gelegenheit  für eine aktuelle Bestands-aufnahme in Ihrer Organisation

Impulsvorträge

Kontaktieren Sie mich für kurzweilige Inputs für Ihre gesunde Unternehmenskultur.